B2 tim

Čvrsto vjerujemo da su ljudi najveći kapital jedne kompanije. Naši djelatnici ključni su nositelji našeg razvoja i glavni pokretači svih pozitivnih promjena. Svaki član našeg velikog tima, koji u Hrvatskoj broji više od 200 zaposlenih, uživa u osjećaju pripadnosti visoko organiziranoj i produktivnoj sredini, jednakim prilikama za rad na inovativnim projektima kao i velikoj podršci menadžmenta i ostalih članova tima. Vjerujemo da samo zajedno možemo doći do najboljih rješenja!

Razvoj u B2 Kapitalu

Edukaciji i profesionalnom razvoju naših zaposlenika posebno smo posvećeni. Kontinuirano provodimo programe razvoja talenata i specijalizirane seminare u zemlji i inozemstvu, a našim zaposlenicima također nudimo mogućnost pohađanja tečajeva stranih jezika, raznih informatičkih i drugih edukacija sukladno njihovim željama i poslovnim potrebama. Razmjenom iskustava, znanja i vještina želimo im omogućiti napredak kako na profesionalnom tako i na osobnom planu, te smo zaista ponosni na kvalitetu članova našeg tima i doprinos koji daju razvoju tvrtke B2Holding grupe.

Postani dio našeg tima

Tražimo motivirane, talentirane osobe koje prihvaćaju naše vrijednosti i korporativnu kulturu te žele raditi u međunarodnoj kompaniji koja vrednuje mišljenje svakog pojedinca. Vjerujemo da je tim koji teži neprestanom usavršavanju, djeluje proaktivno i inicira promjene, tim koji nas vodi uspjehu.

Otvorene pozicije

ICT Test Manager

Duties and responsibilities:

  • Planning, organizing, monitoring, potentially performing, and oversight of all phases of testing of new and current functionalities in the IT systems used by the company
  • Development and execution of an overall test strategy to support the solution deployment including the creation of test cases based on different roles and requirements in the company
  • Work closely with the project manager(s) and others to ensure business testing requirement and processes are being met
  • Develop and maintain project specific testing processes, procedures, and metrics
  • Develop, execute and manage test plans and schedules for each test phase, including configuration, unit testing, functional testing, integration testing and user acceptance testing.
  • Lead preparation of business scenarios for required test scripts, including identification of needed master and transactional data to execute end-to-end testing
  • Facilitate test meetings and escalating issues/concerns to the project management team or Testing Manager as needed
  • Management and oversight of the testing process to ensure timely test execution, proper test result documentation, timely defects/issues reporting, and timely retest

Education and qualifications:

  • Bachelor/Master degree (IT, mathematics or similar)
  • 3 -5 years’ experience in ERP, and CRM with the focus on prerelease testing of functionalities
  • Proficient English, verbal and written

Skills and specifications:

  • Familiar with the concepts around the management of testing large initiatives that include multiple vendors, manual testing, test automation, and performance testing
  • Plan and lead end to end UAT, Rehearsal, Pre Go-Live and regression testing
  • Personal initiative and sense of accountability to work through issues and achieve resolution
  • Excellent analytical, problem solving and time management skills
  • Creative thinking and proactive approach to problem-solving
  • Professionalism, responsibility, independence, flexibility
  • Knowledge of working with project tools like JIRA is an advantage
  • Desired, but not essential: understanding processes in financial institutions, previous experience or exposure to banking and telco systems
  • Travel time: can be up to 40% depending on the project size and scope

Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Please send your application in ENGLISH and CROATIAN. All applications will be considered under the terms and conditions of confidentiality in accordance with the regulations of personal data protection

Savjetnik u naplati (m/f)

Opis poslova:

  • Organizacijske sposobnosti, sistematičnost i analitičko razmišljanje
  • Otvorenost i kreativnost
  • Dobre komunikacijske sposobnosti
  • Visok nivo osobnog integriteta
  • Spremnost na učenje i timski rad

Idealan kandidat ispunjava sljedece uvjete:

  • Rad u internacionalnom okruženju
  • Mogucnost dodatnih edukacija i obrazovanja
  • Stjecanje novih znanja uz motivirajuća primanja

Što možete očekivati:
Mladi i brzo rastući tim visokokvalificiranih stručnjaka? Kultura utemeljena na povratnim informacijama, s naglaskom na osobni razvoj i rast. Poticanje plaće, obrazovanja, definirani ključni pokazatelji uspješnosti i odličan timski duh.

Pridružite se našem timu i dokažite da ste vi pravi kandidat.

Napominjemo da će se kontaktirati samo kandidati koji su ušli u uži izbor. Molimo Vas da prijavu pošaljete na ENGLESKOM i HRVATSKOM na karijera@b2kapital.hr. Sve prijave će se razmatrati pod uvjetima korištenja u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka.

Iskustva zaposlenika

© Copyright 2019 B2 Kapital d.o.o. All rights reserved.
Politika korištenja kolačića
B2 Kapital d.o.o. koristi kolačiće (cookie) za pružanje boljeg korisničkog iskustva. Nastavkom pregleda web stranica slažete se sa politikom korištenja kolačića
Prihvaćam